Madrid
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PR & Communications Manager
Descripción
🧠 Sobre Zinco
En Zinco existimos para una misión clara: a través de la tecnología, conocimiento y experiencia ayudamos a empresarios a hacer crecer sus negocios.
Lo hacemos ocupándonos de una de las áreas más críticas de cualquier empresa: laboral, fiscal, contabilidad, legal…
Liberamos a los empresarios del ruido operativo y la incertidumbre administrativa para que puedan enfocarse en lo que realmente importa: crecer, vender y liderar.
No somos una gestoría tradicional.
Somos un socio estratégico que aporta claridad, orden y control financiero.
Creemos en el impacto real, en la ejecución y en la responsabilidad individual.
Estamos construyendo un equipo de máxima calidad con personas que quieran crecer rápido, asumir responsabilidad y dejar huella.
Ahora queremos dar un paso más: convertir a Zinco y a nuestro CEO en una voz referente en economía real, gestión empresarial y crecimiento rentable en España.
🎯 Tu misión
Tu misión será diseñar y ejecutar la estrategia de PR y posicionamiento externo de Zinco con un objetivo claro:
- Convertir a nuestro CEO en una voz reconocida en economía real y gestión empresarial.
- Aumentar de forma significativa la visibilidad, reputación y autoridad de Zinco en el mercado.
Este no es un rol de “enviar notas de prensa”.
Es un rol estratégico, con impacto directo en marca, reputación y generación de oportunidades.
No buscamos presencia puntual.
Buscamos posicionamiento sostenido.
Tu impacto será visible en medios, eventos, conversaciones estratégicas y oportunidades que antes no existían.
💼 Qué harás
- Diseñarás y ejecutarás el plan anual de PR y posicionamiento, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
- Definirás narrativa, mensajes clave y líneas editoriales que refuercen nuestro posicionamiento en economía real y gestión empresarial.
- Construirás y ampliarás una red sólida de periodistas en: economía, emprendimiento, startups, pymes, franquicias,hostelería y retail
- Conseguirás: entrevistas en prensa económica y generalista, apariciones en radio y televisión, participación en podcasts relevantes, tribunas y artículos de opinión estratégicos
- Posicionarás al equipo fundador como ponente en: eventos de emprendedores, foros empresariales, congresos sectoriales...
- Gestionarás mesas redondas, debates y oportunidades de visibilidad de alto impacto.
- Construirás una agenda estratégica de presencia pública a medio y largo plazo.
- Mantendrás relación activa con organizadores de congresos, asociaciones empresariales y actores clave del ecosistema.
- Medirás impacto real: menciones, share of voice, calidad de apariciones y oportunidades generadas.
- Coordinarás estrechamente con marketing y producto para asegurar coherencia total en mensaje y posicionamiento.
Y sobre todo: ejecutarás con criterio, ambición y foco en resultados reputacionales tangibles.
Requisitos mínimos
🧬 Quién eres
- Tienes mentalidad estratégica y entiendes que la comunicación es una palanca de negocio, no solo de visibilidad.
- Has trabajado con prensa económica y medios generalistas y ya tienes una red activa en España.
- Sabes cómo abrir puertas, no solo cómo mantener relaciones.
- Escribes con claridad, autoridad y capacidad de síntesis.
- Entiendes el lenguaje del empresario, del franquiciado y del propietario de negocio.
- Te mueves cómodo/a hablando de rentabilidad, gestión, crecimiento y economía real.
- No te conformas con impactos superficiales: buscas posicionamiento sólido y sostenido.
- Trabajas con autonomía, pero sabes coordinarte con dirección y equipo fundador.
- Has participado en el posicionamiento de CEOs o fundadores y entiendes la exposición pública como una construcción estratégica.
- Te atraen los entornos exigentes donde el impacto es visible y medible.
Y sobre todo: quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo influya directamente en cómo el mercado nos percibe.
🌟 Lo que ofrecemos
- Un entorno donde la responsabilidad es real y el impacto se ve.
- Acceso directo al equipo fundador y capacidad de influencia estratégica.
- Una cultura donde el posicionamiento importa tanto como la ejecución.
- Claridad, foco y ambición de crecimiento.
- Feedback directo y exigencia proporcional a tu talento.
- Un proyecto con recorrido, narrativa potente y espacio real para construir marca.
- La oportunidad de convertir a una compañía en referente nacional en su categoría.
🌱 Cómo trabajamos
- Flexibilidad y modelo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad. Esperamos verte en oficina unos tres días por semana para colaborar y construir juntos.
- AI-first: si una herramienta te permite pensar mejor o ejecutar más rápido, queremos que la utilices.
- Growth & development: contarás con 500 € de presupuesto anual de formación y dos evaluaciones de desempeño al año para acompañar tu crecimiento.
- Compensación: cultura meritocrática donde el impacto y los resultados influyen en tu progresión. Además, ofrecemos compensación flexible (transporte, restaurantes…).
- Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con builders. Tenemos programa de referidos para clientes y talento.
Aquí no vienes a mantener una reputación.
Vienes a construir una.
